Miteinander Ziele erreichen

 

Supervision versteht sich als „Beratung von Menschen in ihrer Arbeit“ und  ist eine Beratungsmethode, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns begleitet. Sie werden unterstützt, sich konstruktiv mit Erlebnissen, Problemen, Fragen und Konflikten aus dem beruflichen Alltag auseinanderzusetzen und gemeinsam werden wir neue Lösungen und Perspektiven erarbeiten.

 

Supervision:

verbessert und sichert die Qualität beruflicher Arbeit
bietet die Chance zu emotionalen Entlastung des Einzelnen
bewirkt eine höhere Arbeitszufriedenheit im Team
trägt zur Personalentwicklung der gesamten Organisation bei
fördert das selbstbestimmte Lernen und weckt Neugier
erweitert die professionellen Handlungsalternativen
steigert die Effizienz von Arbeit
ist auftragsbezogen, prozessorientiert und Hilfe zur Selbsthilfe

 

 

 

Supervision versteht sich als „Beratung von Menschen in ihrer Arbeit“ und  ist eine Beratungsmethode, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns begleitet. Sie werden unterstützt, sich konstruktiv mit Erlebnissen, Problemen, Fragen und Konflikten aus dem beruflichen Alltag auseinanderzusetzen und gemeinsam werden wir neue Lösungen und Perspektiven erarbeiten.

 

Supervision:

verbessert und sichert die Qualität beruflicher Arbeit
bietet die Chance zu emotionalen Entlastung des Einzelnen
bewirkt eine höhere Arbeitszufriedenheit im Team
trägt zur Personalentwicklung der gesamten Organisation bei
fördert das selbstbestimmte Lernen und weckt Neugier
erweitert die professionellen Handlungsalternativen
steigert die Effizienz von Arbeit
ist auftragsbezogen, prozessorientiert und Hilfe zur Selbsthilfe

 

 

 

Supervision versteht sich als „Beratung von Menschen in ihrer Arbeit“ und  ist eine Beratungsmethode, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns begleitet. Sie werden unterstützt, sich konstruktiv mit Erlebnissen, Problemen, Fragen und Konflikten aus dem beruflichen Alltag auseinanderzusetzen und gemeinsam werden wir neue Lösungen und Perspektiven erarbeiten.

 

Supervision:

verbessert und sichert die Qualität beruflicher Arbeit
bietet die Chance zu emotionalen Entlastung des Einzelnen
bewirkt eine höhere Arbeitszufriedenheit im Team
trägt zur Personalentwicklung der gesamten Organisation bei
fördert das selbstbestimmte Lernen und weckt Neugier
erweitert die professionellen Handlungsalternativen
steigert die Effizienz von Arbeit
ist auftragsbezogen, prozessorientiert und Hilfe zur Selbsthilfe